Protesto Elden Çıkarma ve Apartheid’in Sonu

9 Mayıs 1994’te, apartheid karşıtı eylemci Nelson Mandela, sadece dört yıl önce hapishaneden serbest bırakıldı ve demokratik olarak Güney Afrika’nın başkanı seçildi. Mandela’nın tarihi başkanlığı, apartheid döneminde asla mümkün olamazdı – bunun sonu, kısmen protestoların çekilmesiyle elde edildi.

Protesto elden çıkarma, hissedarların sosyal değişimi yürürlüğe koymak için bir şirketten varlıklarını kasten sattığı bir muhalefet biçimidir. Protestocular, hisse senetlerini satarak şirketleri işlerinin bazı yönlerini gerçekleştirmeye karşı etkilemeyi umuyorlar.

Bu durumda, apartheid karşıtı olanlar, şirketlerin Güney Afrika’da iş yapmasını engellemek istediler. Bu makalede, basit bir hisse senedi satma eyleminin gerçek sosyal değişimi nasıl etkileyebileceğini göstermek için Güney Afrika’daki protestoların elden çıkarılmasını inceleyeceğiz.

Elden Çıkarmayı Anlamak

1960’larda apartheid karşıtı protestolar, özellikle Amerikan kolejleri ve üniversitelerinin kampüslerinde gerçekleşti. Başlangıçta protestocular apartheid rejimini sona erdirmek istediler, ancak Güney Afrika hükümetini grev gözcülüğü veya gösteriler gibi geleneksel protesto biçimlerini kullanarak etkilemenin pek fazla yolu yoktu.

Sonunda, kolej temelli apartheid karşıtı hareketin üyeleri, üniversitelerini ülkede iş yapan şirketlerin hisselerini elden çıkarmaya zorlayarak değişimi yürürlüğe koymanın daha pratik bir yolunu düşündüler. Birçok öğrenci, ezilen birçok Güney Afrikalının her gün karşılaştığı yaşam koşullarını temsil etmek için kendi kampüslerine gecekondular inşa ederek amaçlarına dikkat çekti.

Okullar, bağış fonlarının belirli bir yüzdesini bir yatırım aracı olarak kullanır ve birçok okulun oldukça büyük bir bağış fonu vardır. 2021 yılına kadar, 107’den fazla ABD okulunun 1 milyar dolardan fazla bağışı vardı ve bu da onlara inanılmaz miktarda satın alma gücü sağlıyordu.

Belki de üniversitenin yatırımdaki öneminin en ünlü örneği, Yale Üniversitesi’nin baş yatırım görevlisi olan ve bu okulun parasını yönetmedeki başarısı onu çağının en başarılı para yöneticilerinden biri olarak kabul eden David Swensen’dir.

Kolejlerin ve üniversitelerin Güney Afrika’da faaliyet gösteren işletmeler üzerindeki etkisini görmek kolaydır. Güney Afrika’da faaliyet gösteren şirketlerin hisse senetlerini satan üniversiteler, bir firmanın hisse fiyatı veya piyasa değeri üzerinde büyük bir etkiye sahip olmasa da, kesinlikle Güney Afrika’daki kurumsal çıkarlara dikkat çekmeyi başardılar ve dünyadaki hiçbir CEO zarar görmek istemez. kötü halkla ilişkilerden.

Yeterli sayıda şirket Güney Afrika’da iş yapmayı bırakmış olsaydı, ekonomisi daha da kötüye gidecekti ve bu da Güney Afrika hükümetini büyük bir çıkmaza sokacaktı. Seçimleri, siyasetinde reform yapmak veya tam ve tam bir ekonomik izolasyon riskini göze almak oldu.

Komplikasyonlar ve Endişeler

Güney Afrika’daki sayısız siyasi, ırkçı ve ekonomik sorunlara rağmen, ulus hala 30 ila 40 milyon insana ev sahipliği yapıyordu ve bol miktarda doğal kaynağa sahipti (1980’lerde dünya altınının %33 ila %50’sini üretmek dahil) çekici bir pazar haline getiriyor. 80’lerin bir noktasında, S&P 500’ün yarısı ile üçte biri arasında Güney Afrika’da iş yaptı ve bu şirketleri o zamanın en iyi yatırımları arasına yerleştirdi. Bunlar, bağış fonlarının başarısının anahtarı olan mavi çipli hisse senetleri, sabit kazananlardı.

Varlıkları satarken, üniversiteler diğer yatırımcıların karşılaştığı aynı ücretleri ve masrafları ödemek zorundadır. Büyük miktarlarda para tehlikedeyken (bir okulun faaliyetlerini sürdürmek ve teşvik etmek için kullanılan para), kolej finans görevlilerinin bu varlıkları satması anlaşılır bir şekilde zordu.

Şirketlere Güney Afrika’da iş yapmayı bırakmaları için baskı yaparak, protestocuların yardım etmeye çalıştığı insanların yalnızca daha fazla cezalandırılacağı yönünde geçerli bir argüman yapıldı. Ne de olsa şirketler iş ve gelir sağlar ve yüksek işsizliğin ve düşük ücretlerin olduğu bir ülkede herhangi bir iş yardımcı olur.

Ayrıca, Amerika’ya ait birçok şirketin, tüm ırklardan Güney Afrikalıların adil istihdam koşulları altında çalışmasını ve eşit ücret almasını sağlayan politikaları vardı. Bu şirketler ülkeden çekilirse, yoksullar ve ezilenler hayatlarını nasıl iyileştirmeyi umabilirler?

Ek olarak, kolejlerdeki ve üniversitelerdeki birçok karar verici, bir okulun amacının öğrencileri eğitmek olduğunu ve kurumsal sorumluluk konusunda bir tavır almak veya apartheid’in kaldırılması kadar iyi niyetli olsa bile siyasi meselelere karışmak olmadığını hissetti.

Hareketin Başarısı

Elden çıkarmaya karşı güçlü argümanlar olsa da, birçok öğrenci protestolarına devam etti. Sonunda, kolej yöneticileri bunu öğrencilerin yolu olarak gördü. Güney Afrika’da iş yapan şirketler portföyünü elden çıkarmayı kabul eden ilk okul Hampshire College oldu. 1988’e gelindiğinde, toplam 155 kolej en azından kısmen elden çıkarılmıştı.

Elden çıkarma hareketinin kökleri Amerika’nın üniversite kampüslerinde tutulurken, diğer büyük kuruluşlar da kısa sürede hisselerini sattı. On yılın sonunda, 90 şehir, 22 ilçe ve 26 eyalet, Güney Afrika hükümetine karşı bir tür ekonomik duruş sergiledi. Sonuç olarak, birçok kamu emeklilik fonunun Güney Afrika ile ilgili varlıkları satması gerekiyordu. Elden çıkarma hareketleri diğer ülkelerde de zemin kazanıyordu.

Üniversite temelli elden çıkarma çabaları Güney Afrika ekonomisini hemen etkilemede bir rol oynamış olabilir veya olmayabilir, ancak apartheid sorunu hakkında farkındalık yarattılar. Elden çıkarma hareketi dünya çapında ün kazandıktan sonra, ABD Kongresi Güney Afrika hükümetine karşı bir dizi ekonomik yaptırımı geçmek için harekete geçti.

1985’ten 1990’a kadar 200’den fazla ABD şirketi Güney Afrika ile tüm bağlarını keserek doğrudan Amerikan yatırımlarında 1 milyar dolarlık bir kayba neden oldu. Güney Afrika, işletmeler, yatırımcılar ve para ülkeyi terk ederken sermaye kaçışıyla harap oldu. Güney Afrika’nın para birimi rand önemli ölçüde devalüe edildi ve enflasyon çift haneli rakamlara ulaştı. Ekonomik durum ve apartheid altında acı çekenlerin direniş çabaları, Güney Afrika’nın sisteminin sona ermesi gerektiği anlamına geliyordu.

İlk olarak, ırkları birbirinden ayıran çeşitli apartheid kodları kaldırıldı. Daha sonra Siyahlar ve diğer renkli insanlar oy kullanma hakkını elde ettiler. 1994 yılında ülke, Nelson Mandela’yı yeni cumhurbaşkanı olarak seçti. Ayrımcılık hareketi, apartheid’in sona ermesinin tek nedeni değildi, ancak önemli bir katkıda bulunan faktördü.

Güney Afrika’nın Ötesinde Elden Çıkarma

Güney Afrika ırk ayrımını sona erdirmedeki başarısından bu yana, elden çıkarma, diğer alanlarda değişimi etkilemek için bir araç olarak kullanılmış ve önerilmiştir. Üniversitelerin, yatırım gruplarının, emeklilik fonlarının ve çeşitli hükümet organlarının, hükümeti Darfur’daki acımasız insan hakları ihlalleriyle bağlantılı olan Sudan ile iş yapan tüm hisse senetlerini elden çıkarmaları için büyük bir kampanya başlatıldı. Diğer gruplar, elden çıkarma kampanyaları için İran, Suriye ve İsrail gibi ülkeleri hedef aldı ve Amerikan Tabipler Birliği gibi gruplar tütün endüstrisine karşı bir elden çıkarma kampanyası çağrısında bulundu.

Şu anda, sosyal açıdan sorumlu yatırım hareketi, para yöneticilerini seçim kriterlerini gözden geçirmeye ve ESG kurallarını veya yatırımcılarının önemsediği diğer nedenleri ihlal eden şirketlerden ayrılmaya çağırıyor.

Bu kampanyalar farklı düzeylerde başarıya sahip olsa da, protestocuların siyasi hedeflerine ulaşmak için finansal ve ekonomik durumları etkilemelerinin bir yolu olarak protestoların elden çıkarılmasının bir yer edindiği kesindir.